Objetivos de nuestra propuesta de celebración y aprendizaje
Reconocimiento + Gratitud + Premiación + Motivación + Estímulo + Vinculación + Fidelización
La celebración del aniversario es una maravillosa oportunidad de crear un hito histórico en tu empresa, fortalecer la cultura corporativa, su historia, su trayectoria, reconocer a sus héroes, enaltecer a los colaboradores que han contribuido al éxito de la organización con sus aportes. La celebración permite espacios de reconocimiento, demostración de gratitud, ideal para premiar desempeños superiores, generar motivación y estímulo, fortalecer la vinculación y crear fidelización, en un espacio dinámico que genera reflexiones y aprendizajes a través de intervenciones orientadas agregar valor en espacios de convivencia, ancladas al aprendizaje, desde la Metodología del Aprendizaje Experiencial que es nuestra fortaleza.
Las actividades son coordinadas desde nuestras oficinas internacionales, con el diseño y la facilitación personal de nuestro principal: Ernesto Yturralde, y del apoyo de un equipo internacional de Facilitadores Certificados, en muchos países con el apoyo de facilitadores radicados en tu país o viajando donde nos requieras, o desde la virtualidad a través de Zoom y el uso alternativo de otras plataformas y apps.
Si trabajas con una Agencia MICE o Agencia BTL, estaremos encantados de trabajar juntos.
Las actividades que implementamos mediante técnicas como las dinámicas de grupos, talleres de cuerdas, video-foros, world café, open space, cuerdas bajas en entornos reales o creativamente ambientados a la fantasía, los estructuramos y diseñamos de acuerdo a los objetivos que ustedes desean alcanzar, así como en relación con las competencias que consideres desarrollar, más allá de la celebración.
Las jornadas las realizamos tanto en exteriores como en interiores - Indoor - mientras que el Outdoor Training en ambientes abiertos o mixtos.
La mejor manera de recompensar
La Harvard Business Review, afirma que el dinero es la manera más costosa de recompensar a los empleados. Los viajes de incentivo, celebración de aniversarios agregando valor pueden ser más rentables y ofrecer un mayor valor en términos de los beneficios para el personal de la organización. Los Aniversarios que agregan valor crean, vivencias, experiencias, recuerdos y estos, crean la vinculación, la lealtad, el compromiso, logrando:
- Reconocer el buen trabajo.
- Gratificar los esfuerzos, la permanencia y la lealtad.
- Premiar por los resultados económicos alcanzados.
- Motivar para continuar con los esfuerzos.
- Estimular a ir por metas superiores.
- Vincular a las personas para mayor cohesión, interna y externamente cuando involucramos a los clientes más importantes.
- Fidelizar a los clientes internos y clientes externos.
Ernesto Yturralde
No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos
