Nuestra propuesta de valor
Nuestra propuesta agrega valor a la celebración de tu Aniversario Empresarial y hace de la conmemoración, una experiencia memorable, no de una noche, sino de un día creando espacios de integración. Más allá de la celebración, crearemos la oportunidad para el RECONOCIMIENTO, enaltecer la GRATITUD, fortalecer la COHESIÓN, promover la FIDELIZACIÓN, desarrollar metodológicamente, actividades interactivas en un full-day y permitir a tu equipo valorar su trabajo y su aporte a la organización, desde la reflexión, la inspiración y el aprendizaje.
Reconocimiento
Según Brandon Hall Group, una cultura de reconocimiento altamente valorada alcanza 2.5 veces más retención de colaboradores y un 36% más de engagement, fortaleciendo la conexión emocional, el sentido de pertenencia y el compromiso activo con la visión y los objetivos organizacionales.
Objetivos
Gratitud
Investigaciones muestran que la gratitud fortalece vínculos, incrementa el compromiso y reduce la rotación de talento - algunas organizaciones alcanzan hasta un 50 % menos de rotación por prácticas genuinas de gratitud -. La gratitud también impulsa el engagement y la confianza, fomentando un mejor clima laboral.
ObjetivosRodolfo Rampolla, Trade Marketing, Lina Corporation Inc., Panamá
Lo que más me llama la atención del convivio por el Aniversario 25 que compartimos las 7 empresas del grupo, es que al ser varias compañías en diferentes mercados, usualmente no somos tan comunicativos entre las diferentes organizaciones. Durante el Team Building trabajamos en equipo entre los 146 integrantes de las empresas, logramos comunicarnos, estar energizados, sentí que fuéramos amigos de toda la vida. Todo el equipo se comprometió, se metió en el papel en ese de rol de gran equipo, animándonos, apoyándonos y las cosas que hicimos sacaron aprendizajes, buenas señales para ser más comunicativos en el día a día del trabajo, para mejorar!
CELEBRAR Y RECONOCER
La celebración del aniversario es una maravillosa oportunidad de crear un hito histórico en tu empresa, fortalecer la Cultura Corporativa, su historia, su trayectoria, reconocer a sus héroes, enaltecer a los colaboradores que han contribuido al éxito de la organización con sus aportes. La celebración permite espacios de reconocimiento, demostración de gratitud, ideal para premiar desempeños superiores, generar motivación y estímulo, fortalecer la vinculación y crear fidelización, en un espacio dinámico que genera reflexiones y aprendizajes a través de intervenciones orientadas agregar valor en espacios de convivencia, ancladas al aprendizaje, desde la Metodología del Aprendizaje Experiencial que es nuestra fortaleza.
Objetivos-
Premiación
La premiación representa la validación de un hacer con prácticas de excelencia con resultados.
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Motivación
La motivación nos conecta el sentir con el bien hacer e inspirarnos a alcanzar objetivos mayores.
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Estímulo
El estímulo nos lleva a dar los pasos necesarios para alcanzar metas superiores, un gran aliciente.
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Vinculación
La vinculación genera una fuerte conexión. Estrecha fuertes lazos entre tus colaboradores y sus líderes.
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Reconocimiento
El reconocimiento posibilita distinguir a un colaborador por sus esfuerzos y/o resultados evidentes.
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Fidelización
La fidelización nos permite sostener relaciones sólidas, estables y la retención de los talentos.
Nuestro Portafolio
Revisa cada enlace de este website: ANIVERSARIOS EMPRESARIALES, que propone agregar valor más alla de la celebración.
Revisa luego nuestro portafolio que te ofrece excelentes programas para el desarrollo de todo el Talento Humano en tu organización.
